Кошик
1329 відгуків
+380 (95) 695-41-68
"Your book" книжна крамниця
Кошик

Книга Інтерв`ю при відборі. 58 кращих питань із практики найбільших компаній миру . Автор - Джон О`Нил

1 086 ₴

  • Готово до відправки
  • Код: 752666
Книга Інтерв`ю при відборі. 58 кращих питань із практики найбільших компаній миру  . Автор - Джон О`Нил
Книга Інтерв`ю при відборі. 58 кращих питань із практики найбільших компаній миру . Автор - Джон О`НилГотово до відправки
1 086 ₴
+380 (95) 695-41-68
+380 (95) 695-41-68
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості
У компанії підключені електронні платежі. Тепер ви можете купити будь-який товар не покидаючи сайту.
Ця книга дає вам волю - ви будете вести інтерв`ю, задаючи правильні й ефективні питання. Ця книга дає вам упевненість, що кожне ваше слово - вивірено за часом і має сенс, у вас є критерії правильних і неправильних відповідей, ви знаєте, про що запитати, при будь-якому повороті подій. Ця книга заощаджує ваш час - немає потреби витрачати його на порожні, цікаві питання. Ця книга дає вам карту, куди рухатися далі, при тім або іншому повороті у відповіді кандидата. Ви будете направляти бесіду. У вас є набір питань для розвитку теми - щоб не витрачати час після інтерв`ю на додумывание того, що не було вимовлено кандидатом. Закінчуючи інтерв`ю, ви маєте повний список галочок: це є - цього немає. Таким чином, після інтерв`ю й тим більше провівши інтерв`ю з декількома кандидатами, ви будете тільки аналізувати проставлені плюси й мінуси - ви можете порівнювати кандидатів між собою на основі отриманих відповідей, якими управляли ви. Ви задавали тон, і перешкоджали будь-яким відхиленням убік від того, що цікавить вас. От про що ця книга. Книга - практичне керівництво. Книга - довідник.,Для фахівця з людських ресурсів, для фахівця з відбору, для лінійного менеджера, якому потрібний певний підлеглий, для керівника проекту, що хоче сам вибрати людей у свою команду, для підприємця, що не може скористатися дорогими послугами компанії, що займається рекрутментом і відбором.,Ця книга дає вам волю - ви будете вести інтерв`ю, задаючи правильні й ефективні питання. Ця книга дає вам упевненість, що кожне ваше слово - вивірено за часом і має сенс, у вас є критерії правильних і неправильних відповідей, ви знаєте, про що запитати, при будь-якому повороті подій. Ця книга заощаджує ваш час - немає потреби витрачати його на порожні, цікаві питання. Ця книга дає вам карту, куди рухатися далі, при тім або іншому повороті у відповіді кандидата. Ви будете направляти бесіду. У вас є набір питань для розвитку теми - щоб не витрачати час після інтерв`ю на додумывание того, що не було вимовлено кандидатом. Закінчуючи інтерв`ю, ви маєте повний список галочок: це є - цього немає. Таким чином, після інтерв`ю й тим більше провівши інтерв`ю з декількома кандидатами, ви будете тільки аналізувати проставлені плюси й мінуси - ви можете порівнювати кандидатів між собою на основі отриманих відповідей, якими управляли ви. Ви задавали тон, і перешкоджали будь-яким відхиленням убік від того, що цікавить вас. От про що ця книга. Книга - практичне керівництво. Книга - довідник.: (@)
Характеристики
Основні
ISBN978-5-904946-76-0
Вид палітуркиТвердий
Рік видання2013
Кількість сторінок272
СтанНовий
Мова виданняРосійська
Користувацькі характеристики
АвторДжон О'ніл
Вага0.56
Доставка/ОплатаТермін доставки до 2 робочих днів.
Код Товару752666
НазваКнига Интервью при отборе. 58 найкращих питань із практики найбільших компаній світу. Автор - Джон О'Ніл
СеріяНон-фікшн і бізнес-література
Типдруковане видання
Формат70x100/16
Інформація для замовлення
  • Ціна: 1 086 ₴

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner